为打造一支有情怀、懂技术、善运营、会办理，能托起农业、扎根乡村、引领农民的新时代“新农民”部队，江苏省农业乡村厅近来发布《江苏省“新农民”培养三年行动计划（2025—2027年）》。

  行动计划锚定在推进农业现代化上走在前、高水平建造农业强省方针，聚集“新农创”“新农匠”“新农服”“新农商”“新农干”5支部队，经过优化培养手法、树立展开渠道、强化方针扶持，推进全省“新农民”展开生态继续优化。

  “新农创”领航培养。环绕优质粮油、绿色果蔬、规划畜禽等主导工业和当地优势特色工业，遴选一批展开势头杰出、重视联农带农的工业带头人，经过会集授课、线上学习、导师帮扶等方法强化培养，带动新式农业运营主体加速展开。

  “新农匠”技艺培优。依托区域性农业归纳服务中心、训练驿站、农业有突出贡献的公司等技术技术使用载体，建造一批具有会集训练、观摩交流、演示带动等功能的实训场所，展开一线教育，培养一批修剪嫁接高手、农机操作熟手、种苗繁育强手等。

  “新农服”才能提振。环绕产前产中产后专业相关常识技术、交流协作才能、商场立异认识等内容，分层分类展开服务才能提高训练，量身定做通用课程、专业课程、现场学习、生产实践等教育计划，加速培养一批思想理念新、归纳才能强，可以娴熟运用新技术、新方法服务农业生产运营各环节的社会化服务人才。

  “新农商”身手提高。环绕“互联网+”农产品出村进城，采纳线上线下相结合方法，展开电商实训、短视频制造、社会化媒体运营等训练，鼓舞当地树立电商实训场所，供给事务辅导、技术支撑和孵化服务，加速培养一批商场认识强、竞赛才能强的农产品流转和营销人才。

  “新农干”储才赋能。鼓舞当地展开校地协作，经过“定向招生、定向培养、定向工作”方法，为村（社区）等底层组织、底层农技推行组织、涉农企业等运送一批本土化后备人才。强化底层农业乡村干部履职才能，加强方针法规、事务技术、服务才能等方面训练，推进各项重点工作执行落地。（农民日报·我国农网记者 陈兵）