作者：赵凯明（湖南省当代中国马克思主义研究中心特约研究员、湖南省委党校﹝行政学院﹞分管日常工作的副校长﹝副院长﹞）

  全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。全方面推进乡村振兴，要紧盯世界农业科学技术前沿，强化农业科学技术和装备支撑，大力提升我国农业科学技术水平，加快实现高水平农业科学技术自立自强，走依靠科学技术和改革双轮驱动加快建设农业强国的路子。

  建设农业强国，利器在科技，关键在人才。农村现代化要靠科技现代化，靠人才引领支撑。新时代新征程，农业农村发展要向科技要生产力、向创新要驱动力、向人才要竞争力。如何为科学技术人才在乡村振兴大舞台大展才华创造充分条件，已成为各地党委政府必须答好的现实课题。

  乡村振兴，其实是农业农村现代化的过程。世界经验表明，科学技术创新是推进农业农村现代化的制胜利器。

  近年来，我国农业科学技术快速进步，支撑农业农村发展取得历史性成就，农业科学技术进步贡献率突破60％，充分验证了“凡是乡村振兴，必有科技支撑”的道理。有效保障国家粮食安全、重要农产品稳定安全供给，离不开育种核心技术创新和耕地产能提升技术攻关；实现农业全产业链融合发展，构建现代乡村产业体系，离不开研发、生产、销售等各环节的全产业链的数字赋能和技术升级；加快发展生态低碳农业，推进农业发展全面绿色转型，离不开农业投入品减量增效技术的推广应用。

  全面推进乡村振兴，应牢牢把握农业农村发展规律和科学技术创新规律，用好用活科学技术创新“利器”，为乡村振兴插上“科技翅膀”。

  科技是第一生产力、人才是第一资源。科学技术人才是国家人才资源的重要组成部分，是推动科学技术创新最关键、最活跃因素，亦是引领乡村振兴的关键支撑和动力源泉。

  全面推进乡村振兴，须充分的发挥科学技术作为第一生产力的作用，充分的发挥创新作为引领发展第一动力的作用。而这一切均维系于科学技术人才的科学素质、专业能力和技术优势。

  科技人才必须担负起实现农业农村现代化的历史使命。探索建立市场需求导向、产业资源共享、科学技术创新驱动的创新机制，探索农村创新创业新模式，促进新产业新业态不断成长，探索大联合、大协作，充分释放创新要素活力，为乡村振兴注入科技原动力。

  让更多科学技术人才在泥土中扎根，乡村振兴才能跑出加速度。引导科学技术人才充分激发自身创新精神和创造能力，推动农村全力发展特色现代农业，提高农业规模化、集约化水平，进而振兴乡村产业、带动农民致富，才能不断推进乡村振兴取得新进展。

  伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。乡村振兴，呼唤科学技术人才。科学技术人才到农村基层一线施展才干、建功立业，个人必定绽放风采，振兴必定加速发展。乡村振兴是成就科学技术人才的大舞台，呼唤科学技术人才投身加盟。

  新中国成立以来，一代代科学技术人才为实现“农业强农村美农民富”大展身手、激情奋斗，用科学技术攻克农业发展诸多难题，有力推动了我国农业农村现代化。他们用心血、智慧乃至生命在祖国大地上树立起一座座科技报国的丰碑，成为人民永远骄傲的记忆。

  广袤田野中孕育着无限的机遇与可能，为广大科学技术人才提供了广阔空间。落实藏粮于地、藏粮于技战略，掌握农业的“芯片”，下功夫培育具有自主知识产权的优良品种，从源头上保障国家粮食安全，需要大批科学技术人才奔赴农村；全力发展智慧农业、互联网农业、共享农业等，培育壮大特色农业产业集群，打造科技产业示范带，需要大批科学技术人才奔赴农村；无人机播种、收获加工、消杀防疫等关键环节机械化设施设备的研发，特色新型肥料、地膜污染控制等工艺技术的研制，实现成本降低、生产提速、产量增倍，推进现代农业的精准化、标准化、高效化，需要大批科学技术人才奔赴农村；让农民由“会种地”变成“慧种地”“巧种地”，形成“专家+农技人员+N”的服务链，实现“科学技术创新+N”的正向循环，形成产业与人才同频共振的新动能，需要大批科学技术人才奔赴农村。

  曾几何时，观念认知偏差造成对农村科学技术人才重视不足，使得科学技术人才在乡村治理中的作用发挥不够充分，被动式参与治理和碎片化参与治理显而易见。再加上人才环境优化滞后导致人才吸引力不足，农村科学技术人才现状不能非常容易满足全方面推进乡村振兴的现实需要。此外，在传统农业转型升级中，农村各产业边界日趋重叠，如何推动“人才、信息、技术”等创新要素充分释放活力，成为科学技术人才助力乡村振兴的一大难点。

  梧桐叶茂引凤栖，巢暖情在凤自留。破解以上问题，各地亟须用最大的诚意、最优的政策、最好的环境“栽好梧桐树”，做好人才引、育、留、用文章，助力科学技术人才真正把论文写在田野大地上。

  一是继续坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。“人才难得而易失”，充分尊重、爱护、理解科学技术人才，倾听、重视、采纳科学技术人才提出的合理意见，赋予科学技术人才更多自主权，引导全社会形成识才爱才敬才用才的良好风尚。

  二是引导科学技术人才投身乡村振兴。深入实施科技特派员制度，促进科学技术人才与乡村科技需求精准对接、人才链与产业链精准对接，激发农业农村资源要素活力。搭建科学技术人才与乡村振兴项目对接平台、科学技术人才乡村创新创业平台，建设科学技术人才乡村工作站，吸引科学技术人才返乡、留乡、驻乡。

  三是因地制宜培育科学技术人才。坚持实践标准，强化目标导向，有意识地发现和培养人才，包括在乡村振兴中发挥骨干带头作用的“土专家”、“田秀才”、“乡创客”、职业农民等，特别是乡村振兴活力之所在、农业科学技术发展希望之所在的青年科学技术人才。

  四是健全激励留住科学技术人才。加大科研经费投入，在住房、职称、子女上学、医疗等方面向科学技术人才倾斜，让科学技术人才在基层发展有待遇、有荣誉、有机遇，愿意扎根基层。

  五是健全体制机制用好科学技术人才。破除“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”不良倾向，积极为人才减负、松绑，坚持以科研成就和实际贡献为依据，完善人才评价体系和晋升激励机制。

  总之，只有让真正想干事、能干事、干成事的科技人才在乡村大有“用武之地”，方能让“人才活水”激荡乡村振兴“一池春水”，迎来乡村全面振兴的美好未来。