近来，在中国农业发展银行新一届党委履职后不久，该行党委和中央纪委国家监委驻中国农业发展银行纪检监察组联合举行团体廉政说话会。各省级分行、总行机关各部室、总行直管直属机构和派驻子公司“一把手”参与了会议。

  说话会上，农业发展银行党委书记和驻农业发展银行纪检监察组首要担任对各部门单位“一把手”作廉洁提示，并就某省级分行接连产生的前后两任行长及部属营业部总经理严峻违纪违法案子进行深化分析，催促各部门单位“一把手”进一步对照反思。

  “咱们紧紧盯住分行党委‘一把手’这个要害少量，今年以来，已对23名省级分行、总行部室新任职的‘一把手’展开任前廉政说话。在说话中传达要求、传导压力，催促他们管好自己、管好班子成员，管好下级行‘一把手’。”驻农业发展银行纪检监察组有关担任表明，农业发展银行党委和驻农业发展银行纪检监察组同向发力、同题共答，坚持把加强对各级“一把手”监督作为推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要一环，经过常态化展开近距离、全掩盖的廉政说话，加强调研督导、监督查看等方法，多措并重做实做细对“一把手”监督。

  为增强对“一把手”监督的针对性有效性，驻农业发展银行纪检监察组注重强化准则建造，拟定“一办法两指引”。依据政策性金融机构“一把手”履职特色，拟定加强对“一把手”和领导班子监督的作业办法，从15个方面清晰44条具体办法，包括“一把手”依法履职、秉公用权、廉洁自律等方面。推进做实同级监督，拟定省级分行纪委对同级党委“一把手”和领导班子成员“画像”作业指引，规则7个方面“画像”内容，为日常监督、案子查办作业搜集活状况、真资料。据了解，今年以来，驻农业发展银行纪检监察组共审理各省级分行纪委“画像”资料145份，其间“一把手”资料33份，为纪检监察组全方位、多维度把握“一把手”履职状况供给重要参阅。

  此外，该纪检监察组还结合中管金融企业特色，拟定加强党员领导干部上班时间之外监督办理作业指引，提出“十五个禁绝”刚性要求，把上班时间之内的办理和上班时间之外的监督贯穿起来，进一步消除监管盲区。

  “‘一办法两指引’旨在健全监督办理体系，强化‘一把手’监督准则建造，推进监督作业规范化、长效化。”驻农业发展银行纪检监察组有关担任表明。

  今年以来，驻农业发展银行纪检监察组首要担任先后赴10家省级分行和10个总行机关部室展开调研督导；探究展开“点题式”政治监督，在最近一次查看中，批判教育和处理各级行“一把手”46人……驻农业发展银行纪检监察组坚持将政治监督与日常监督紧密结合，深化一线调研督导、监督查看，经过参与安排生活会、专题研讨会等方法，催促下级行“一把手”树牢正确政绩观，压紧压实全面从严管党治行主体责任，履行好政策性金融机构责任任务。

  办案是最有力的监督。“咱们分外的注重触及总行党委办理‘一把手’问题头绪的核对处置，查办了一批‘靠金融吃金融’的‘一把手’职务违法犯罪案子。”驻农业发展银行纪检监察组有关担任介绍，今年以来，该纪检监察组运用“室组地”“组地行”办案机制查办第四种形状案子13起，其间被查办的5名农发行总行党委办理干部均先后担任过省市两级分行或总行机关部室“一把手”，构成有力震撼。坚持风腐同查同治，与农发行党委联合展开违规吃喝专项整治，清晰整治要点，严肃查办“一把手”违规吃喝问题，51名曾任或现任“一把手”因“”问题遭到批判教育和处理，其间21人遭到党纪处分。一起，责成接连产生多起“一把手”糜烂案子的省市两级分行党委联合举行以案促改促治专题安排生活会。该纪检监察组首要担任带领总行机关有关部门参与，近距离督导、精准化研判、个性化开方，推进强化监管、完善准则、阻塞缝隙，进一步将对“一把手”的监督行动落实落细落到位。